Périmètre du Conseil de Perfectionnement
Le Conseil de perfectionnement de la LP MIA s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue du Système de Management Qualité de la formation. Les deux enjeux majeurs structurants la démarche globale sont d’une part la maitrise des compétences professionnelles en lien avec les besoins industriels et d’autre part la mise en œuvre de contenus et méthodes pédagogiques innovants pour favoriser les apprentissages.

Composition du Conseil de perfectionnement et pilotage
Le Conseil de Perfectionnement est convoqué et piloté par le Responsable de formation, secondé par la direction des études et le Responsable Qualité.
Le CdP est composé de  l’équipe pédagogique universitaire, militaire et industrielle, des représentants des étudiants, des  personnels technique et administratif du centre POLYAERO.

Modalités de mises à disposition des données et résultats
Les données d’entrée sont :

• Les conclusions du CdP de l’année n-1

• Les synthèses des enquêtes réalisées en (n-1 / n) sur: –
  • l’insertion professionnelle des diplômés à 6, 18 et 36 mois
  • les contenus et modalités pédagogiques réalisées auprès des étudiants à l’issue de chaque période d’alternance pour chaque enseignement
• Le retour d’expérience des tuteurs universitaires ayant assuré les suivis en entreprise
• La présentation des enjeux industriels « métiers » actuels et futurs
• Les ajustements réglementaires ou organisationnels à mettre en œuvre le cas échéant.

Calendrier des séances de travail
Le CdP se réunit au mois de Juillet chaque année.
A l’issue des groupes de travail thématiques sont mis en place en fonction des plans d’action décidés.